وجوه القيادة… بين القناع والمرآة

📖 وجوه القيادة… بين القناع والمرآة
 

 

🗂️ الفهرس

المشهد الافتتاحي: الاعتراف الصامت

الأقنعة: حين تصبح الوجوه أدوار

العزلة الخفية: الوحدة وسط الزحام

الاحتراق البطيء: النار التي لا تُرى

الحقيقة الخفية: القيادة تبدأ من الداخل

الحل: المرآة بدل القناع

النتيجة: عودة الوجه الحقيقي

كلمتي: ما بعد الأقنعة

الخاتمة: مرآة لكل قائد

1️⃣ المشهد الافتتاحي: الاعتراف الصامت

في جلسة Executive Coaching، جلست قدامي سيدة بدرجة مدير عام.
ابتسمت وهي تحاول تخفي تعبها، لكن في عينيها كان في اعتراف صامت.
قالت لي:
"الكل شايفني ناجحة وقوية… لكن محدش شايف معاركي اليومية.
كل يوم بخوض صراع بين الأرقام اللي لازم أحققها، وفريقي اللي محتاجني، وصورتي اللي تحت الميكروسكوب."

سألتها: "إيه أصعب حاجة بتحسيها؟"
ردّت:
"إني مضطرة ألبس أقنعة مختلفة.
صارمة هنا، متفهمة هنا، متوازنة هنا… لحد ما ساعات مش عارفة أنا مين."

2️⃣ الأقنعة: حين تصبح الوجوه أدوار

القيادة ساعات بتتحول لمسرح كبير.
القائد يضطر يغيّر وشه زي الممثل:

صارم للإدارة.

رحيم للفريق.

متزن قدام العملاء.
لكن الخطر مش في لبس القناع… الخطر لما القائد ينسى ملامحه الحقيقة.

3️⃣ العزلة الخفية: الوحدة وسط الزحام

في بيئة يغلب عليها الرجال، التوقعات عالية والهفوات unforgiven.
كل كلمة محسوبة، وكل خطوة تحت المجهر.
وهنا تظهر العزلة… عزلة مش بسبب غياب الناس، لكن بسبب غياب المساحة اللي يقدر فيها يكون نفسه.

4️⃣ الاحتراق البطيء: النار التي لا تُرى

الضغط اليومي يعمل زي نار هادية تأكل ببطء.
من بره: منصب لامع، هيبة، سلطة.
من جوه: فراغ واستنزاف وصراع صامت.
Burnout مش لحظة… ده تراكم بطيء يخلّي القائد في نص الليل يسأل:
"هو أنا ليه هنا؟ وليه بأدفع التمن ده؟"

5️⃣ الحقيقة الخفية: القيادة تبدأ من الداخل

الحقيقة اللي بننساها:
القيادة مش بس إدارة الآخرين.
هي أولًا إدارة الذات:

مواجهة الخوف.

التوازن بين الحزم والرحمة.

الاتساق مع القيم قبل أي استراتيجية.

6️⃣ الحل: المرآة بدل القناع

في جلساتنا ركزنا مش على تحسين الأقنعة… لكن على إعادة النظر في المرآة.

تعريف جديد للنجاح بمعايير إنسانية ومهنية.

خطة عملية توازن بين القوة والرحمة.

شبكة Allies تقلل العزلة وتخلق دوائر ثقة.

أدوات لإدارة الضغط النفسي ومنع الاحتراق.

7️⃣ النتيجة: عودة الوجه الحقيقي

بعد 4 شهور:

التوتر نزل 40%.

أداء الفريق ارتفع 25%.

معدل الاستقالات انخفض للنصف.

لكن الأهم… لما سألتها عن الفرق، قالت بابتسامة صافية:
"رجعت أعرف أنا مين… من غير قناع."

8️⃣ كلمتي: ما بعد الأقنعة

قلت لها:
"القيادة مش إنك تلبسي أقنعة عشان تبيني قوية.
القيادة إنك تخلقي مساحة تبقي قوية وحقيقية في نفس الوقت."

9️⃣ الخاتمة: مرآة لكل قائد

القصة دي مش قصتها لوحدها… دي قصة أي قائد.
الأقنعة أحيانًا ضرورية، لكن لا تنسى:
أنت لست القناع… أنت الوجه اللي لازم يفضل يواجه نفسه بصدق.

لو حاسس إنك محتاج تعيد تعريف قيادتك… خلي الجلسة الاستشارية المجانية تكون أول خطوة تعيدك لمرآتك.